Ep 36 | تجربه فرزانه شاملو - آزار، اذیت و تبعیض در محیط کار
8Description
این گفتگوی پادکست منسان با فرزانه شاملو، معاون منابع انسانی دنون لبنی پارس، درباره «آزار، اذیت و تبعیض در محیط کار» است.
خلاصهای از مباحث مطرح شده:
00:00 - مقدمه
07:50 - تعریف «آزار و اذیت در محیط کار» (Harassment)
10:08 - آزار جنسی در محیط کار
13:22 - آزار فیزیکی و خشونت در سازمان
15:40 - انواع تبعیض در محیط کار
22:47 -آزار روانی و قلدری(Bullying)
27:53 - سیستم گزارشدهی امن
32:52 - مرز بین شوخی و آزار
39:19 - جمعبندی و توصیه نهایی برای ساختن محیط کاری امن و محترمانه
---------------------------------------
🤝حامی این قسمت مدیران مدیا
«تجربه یادگیری با متاورس سازمانی»
ارائه دهنده روشهای جدید و خلاقانه برای یادگیری سازمانی
برای رزرو مشاوره رایگان کلیک کنید.
شماره تماس: 09127140671
---------------------------------------
لینکدین مهمان: فرزانه شاملو
میزبان: آرشام نوید
تهیهکننده: حدیث اسماعیلی
---------------------------------------
منابع تکمیلی:
Danone anti-harassment & discrimination Policy
---------------------------------------
☑️ وبسایت منسان
United States
سلام و احترام با تشکر فراوان از سر کار خانم فرزانه شاملو و عوامل مصاحبه بنده به عنوان یک کارشناس کوچینگ کسب و کار سازمانی بسیار از فرمایشات شما استفاده کردم و نکات کلیدی و مهمی رو با مدیریت زمان فرمودید .سپاسگذار شما هستم .نیروی مهر به شما باز میگردد . با توجه به مسائل پیچیده سازمانی و نگرشهای متفاوت در تمامی فرمایشات شما همراه بودم .و مایلم یک نکته رو عنوان کنم .خیلی ممنون میشم که جلسه ای با این عنوان برقرار بشه بانوان چطور در محل کار باعث ایجاد چالش برای آقایان میشوند.مانا باشید .
ممنون برای اپیزودهای عالی منسان💚. یک بازخورد بخوام بدم اینکه مصاحبههایی مثل این گفتوگو که حس روخوانی از متن رو بده عموما مصنوعی میشه و اثرگذاریش میاد پایین
👏👏👏